广州婚姻法婚假规定多少天,法定3天婚假是那部法律规定的？《婚姻法》里未提及婚假。
1、广州婚姻法婚假规定多少天
2015年12月，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案（草案）》规定，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。至于生育假如何延长，将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。 自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继开始修订地方计生条例。据查，目前至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。这9个地方在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出1定调整。调整后，山西婚假达30天，安徽、江西等地的产假有158天，广西和宁夏男性的陪产假延长到25天。
2、法定3天婚假是那部法律规定的？《婚姻法》里未提及婚假。
1、《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知 》规定：
1、 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女） 死亡时， 可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1至3天的婚丧假。
2、 职工结婚时双方不在1地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
3、 在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
2、《中华人民共和国人口与计划生育法》第2十5条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
3、对婚假的奖励，各地政府出台的《人口与计划生育条例》有不同的规定。例如，《安徽省人口与计划生育条例》规定：国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：（1）晚婚的初婚者，延长婚假20天；（2）晚育的初产妇，延长产假30天；（3）在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天。职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。农民以及城市无用工单位的人员晚婚晚育的，由当地人民政府给予表彰、奖励。
3、婚姻法中规定，晚婚婚假多少天？另外，婚假期间，工资怎么算呢？
在我国，提倡晚婚晚育，男满25周岁、女满23周岁登记结婚为晚婚。 对晚婚者，除享受国家规定的婚假（3天）外，实行计划生育政策31个省、自治区、直辖市和中国人民解放军计划生育条例还规定了天数不等的奖励婚假。 奖励婚假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇，不影响晋升。 下面根据各地和人民解放军计划生育条例摘录整理出来的排位情况，供大家参考： 奖励婚假最长的是甘肃、山西： 23天。 第2是安徽、陕西、4川、新疆： 20天。 第3是河南： 18天。 第4是河北、黑龙江、湖北、江西、内蒙古、宁夏、青海、云南： 15天。 第5是山东、重庆（10个工作日）: 14天。 第6是广西、湖南、吉林、浙江： 12天。 第7是广东、贵州、海南、江苏： 10天。 第8是福建： 8天。 第9是北京、辽宁、上海、天津、西藏和中国人民解放军： 7天。
4、国家规定，1般婚假、产假、陪产假都是多久？
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：
1、婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在1地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发具体请根据各省的具体规定来执行。
2、产假：《女职工劳动保护特别规定》 第7条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 晚婚晚育的，具体延长多少天，需要查看你所在城市的规定。
3、陪产假2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。扩展资料：法定陪产假多少天，每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、4川两地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。在上述29个省份中，河南、甘肃、云南3地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天国家工作人员和企业事业单位职工实行实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。按此规定，则男方的护理假=15+5=20天了，具体怎么样，请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。参考资料：百度百科-陪产假。
5、根据安徽省2016年婚姻法规定，现在只有3天婚假吗？网上有的说晚婚还是
2016年1月15日新修订的《安徽省计划生育条例》取消了晚婚假的奖励。 因此，安徽婚假为3天。
6、国家规定，1般婚假、产假、陪产假都是多久？
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：
1、婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在1地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发具体请根据各省的具体规定来执行。
2、产假：《女职工劳动保护特别规定》 第7条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 晚婚晚育的，具体延长多少天，需要查看你所在城市的规定。
3、陪产假2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。扩展资料：法定陪产假多少天，每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、4川两地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。在上述29个省份中，河南、甘肃、云南3地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天国家工作人员和企业事业单位职工实行实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。按此规定，则男方的护理假=15+5=20天了，具体怎么样，请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。参考资料：百度百科-陪产假。
