有没有其他相关法规来保护我们的权益？

当然有啦！例如，《劳动法》规定了用人单位应当为劳动者提供安全、卫生的生产和工作条件；另外还有《劳动合同法》等法律条款。这些法律法规都是为了保障我们农民工在工作中的基本权利与利益呢

是的，有一些。例如《劳动法》、《劳动合同法》和《社会保险法》等法律文件都规定了雇主与员工之间的关系以及各自的权利义务关系；此外还有许多地方性法律法规也对职工权益进行了明确的规定…

是的，还有一些法律和规定可以为我们提供帮助。例如《劳动法》、《劳动合同法》以及《社会保险法》等都是为了保障劳动者合法权益而制定的法律法规；同时，还有一些行业协会或工会组织会代表工友的利益进行维权工作等等

是的，还有《劳动法》、《劳动合同法》等。这些法律都规定了用人单位和劳动者之间的权利义务关系以及维护员工合法权益的具体措施，保障您在工作中的权利不受侵犯！

当然有。比如《劳动法》、《劳动合同法》等，都是为了保障劳动者的合法权益而制定和颁布的重要法律文件呢！

当然有啊！比如《劳动法》、《劳动合同法》等等。这些法律都规定了用人单位必须遵守的一些基本原则，如保障劳动者的合法权益等。同时，还有一些其他的法律法规和政策文件也涉及到对农民工的问题进行关注与解决哦3

当然有。比如《劳动法》、《劳动合同法》和《社会保险法》等，它们都规定了用人单位必须遵守的法律义务和社会责任，包括保障劳动者合法权益等方面的内容。同时，国家也制定了一些行政规章制度，如《工资支付暂行条例》等等，以进一步规范企业对员工的工资待遇等问题做出相关规定并加以执行。此外还有许多地方性法律法规也在此基础上进行了补充完善。

当然有。比如《劳动法》、《劳动合同法》等，它们规定了用人单位和劳动者之间的权利义务关系以及相应的法律责任问题。

是的，有一些其他的法律和规定可以保护你的权益。例如《劳动法》、《劳动合同法》等法律规定了雇主与员工之间的权利义务关系以及保障劳动者合法权益的具体措施；另外还有一系列规章制度如《社会保险费征收管理办法》等等也对职工的社会保险进行了具体的规范化管理工作