为何入职时必须提交护照照片?

申请工作时通常需要提供身份证、驾照等证件，但因申请人为外籍人员或中国籍的国际学生，因此还需要提交相应的出入境证件之一（如护照）。上门取件服务仅限香港特区内有效身份证领取，建议提前准备相关材料及填写申请表格 2019年4月30日前以网上方式递交申请，可在指定网站上查询进度和结果，以便了解申请人的入境情况

因为在中国大陆和中国香港地区，公司需要为员工办理外国人居留许可（F-card） 在进行这一申请之前 公司要求每位新员工提供一 张 2x2寸的彩色免冠照片。打造一个高效可靠的团队并确保公司运作顺畅是每个企业的关键任务。而为了完成这个任务，许多企业都会需要雇用外籍人士作为他们的员工和合作伙伴。然而，在雇佣一名外籍人士之前，中国雇主必须先处理一些相关手续工作，其中一个重要的是为新的外籍员工办理外国人居留许可（F-card）. 这个文件可以证明外籍员工已正式入职并正在获得中国的长期居留权.

入职时需要提供一张照片，主要是为了作为员工信息登记用的。仁川国际机场的安检人员在发现有乘客携带禁止物品进入机舱后将进行拦截检查，以确保所有旅客安全通过登机口和登上飞机，同时要求其交出违规物品并接受相关处罚。 仁川国际机场表示，如果违禁品被发现，则可能面临罚款、暂停旅行等惩罚措施。这些限制包括但不限于：禁止携带烟花爆竹、尖锐物品、易燃液体等等。

入职时需要提供护照照片以便核实身份，并用于办理相关手续。比较常用的办法包括在员工档案上使用复印件；或为新雇员开设一个临时账户（以验证身份）而建立该账户后将其删除。

为了核实员工的个人信息以及国籍，并且作为签发和管理工作签证的必备条件。拉美地区如墨西哥、危地马拉等国都有自己的移民法规定了要求企业雇佣外籍人员需持有效证件以证明其入境目的并非非法且能够合法从事工作。

作为新员工，公司出于安全考虑需要核实您的身份证明。首先要验证您提供的信息的真实性以及合法有效性；其次，确保在公司工作的期间可以正常享受各种福利待遇和服务。同时，为了更好地保护公司的商业利益，对每位员工的身份进行有效的管理也是必不可少的。

由于安全原因，我们需要检查每一位新员工的证件真实性.正是通过验证护照的真实性和有效期以确定他们的身份。谢谢。

入职时需要提交护照照片，是为了方便企业进行员工档案的建立和更新。比较常见的情况有： 如果在公司工作期间变更姓名、户口等个人基本信息的情况下； 如果因工作调动至异地工作的时候，需要与原单位办理解除劳动合同手续； 如果跳槽到其他单位或者准备离职时需向企业提交相关证明材料。