哪些人可能会受到影响并受到不公正待遇？

受雇工、自由职业者和兼职工作者都可能受到不公平的对待。

那些被歧视、压迫和剥削的人，例如少数族裔、LGBTQ人群以及低收入家庭。这些人往往无法获得平等的机会或资源来实现自己的梦想与目标。他们也可能面临就业机会不足的问题，这使得他们在社会中更加边缘化并且难以融入主流文化。

那些在社会中处于弱势地位的人，例如妇女、少数族裔和LGBTQ群体。

受歧视的人包括：女性、同性恋者和有色族裔。

那些没有接受过高等教育的人，特别是在某些行业中缺乏教育背景或技能的员工。这些人往往被认为比其他人更易受不平等对待和不公平对待的可能性更大。例如：一个拥有大学学位但在销售岗位上工作的雇员可能获得更高的薪水、更好的福利以及更多的晋升机会；而另一个也没有任何学历但同样工作在同一家公司却会面临更低的工资水平和其他不利条件的机会。

受害者包括：
- 有心理疾病的人；

可能包括那些工作在低收入行业、没有足够的保险或福利的人，以及面临经济困难和健康问题的个体。这些群体经常被忽视或者遭受歧视和社会排斥。他们需要更多的支持来改善他们的生活条件和平等的机会。

一些工人，如建筑工、工厂员工和清洁人员等。这些人通常没有受过良好的教育或培训机会，也没有获得公平的机会参与竞争性工作市场中的就业岗位的申请程序。他们往往面临缺乏基本工资福利以及其他保障措施的风险。此外，许多国家在实施劳资关系改革时也存在对特定群体进行歧视的问题。这些因素都可能导致工人们被不公平地对待而无法得到应有的社会保护。

那些没有受过教育的人、社会地位低下的穷人以及少数族裔。他们往往无法获得公平的机会，并且在工作场所和政治体系中经常遭受歧视或不公平对待。3