婚姻法规定的哺乳期是多长时间,婚姻法哺乳期如何计算

1、婚姻法规定的哺乳期是多长时间

法定哺乳期为12个月（被哺乳的婴儿从出生到满周岁） 相关法律规定： 根据《女职工劳动保护特别规定》： 第5条　用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第9条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 根据劳动部关于印发《女职工劳动保护规定问题解答》的通知： 1.凡哺乳（包括人工喂养）1周岁以内婴儿的女职工，应按本规定执行。企、事业单位有条件的，也可适当延长哺乳期。 2.女职工哺乳婴儿满周岁后，1般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱。

2、婚姻法哺乳期如何计算

婚姻法哺乳期为1年。法律对夫妻双方在哺乳期和孕期的离婚条件进行了严格的规定，女方分娩后1年内男方不得提起离婚，可见女方哺乳期为1年，具体指孩子从出生到满1周岁前的这1段时间。【法律依据】《中华人民共和民法典》第1千08十2条女方在怀孕期间、分娩后1年内或者终止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。