离异女30岁，找工作在婚否状况填写什么不会影响工作录用机会呢？（写未婚又问一大堆，写离异又会减少面试机会，虽然婚姻失败不代表工作能力，但是难免别人会有婚姻都处理不好，工作怎么做好的想法），一个女子剩下自己单枪匹马的，家人又催结婚，连工作填写简历也是问题，希望好心人士给点意见，喷人,离异女30岁，找工作在婚否状况填写什么不会影响工作录用机会呢？（写未婚又问一大堆，写离异又会减少面试机会，虽然婚姻失败不代表工作能力，但是难免别人会有婚姻都处理不好，工作怎么做好的想法），一个女子剩下自己单枪匹马的，家人又催结婚

1、离异女30岁，找工作在婚否状况填写什么不会影响工作录用机会呢？（写未婚又问1大堆，写离异又会减少面试机会，虽然婚姻失败不代表工作能力，但是难免别人会有婚姻都处理不好，工作怎么做好的想法），1个女子剩下自己单枪匹马的，家人又催结婚，连工作填写简历也是问题，希望好心人士给点意见，喷人

分析你面试的公司文化，思考你要应对的问题。毕竟面试不是只是让你回答而已。其实你写的这段话也是个很好的回答。面试这样的主观事情，还是靠临机把握的。祝你好好运。

2、离异女30岁，找工作在婚否状况填写什么不会影响工作录用机会呢？（写未婚又问1大堆，写离异又会减少面试机会，虽然婚姻失败不代表工作能力，但是难免别人会有婚姻都处理不好，工作怎么做好的想法），1个女子剩下自己单枪匹马的，家人又催结婚，连工作填写简历也是问题，希望好心人士给点意见

我觉得 最好实事求是，有多少人能保证自己的第1次婚姻就能白头到老？ 想办法写清楚证明你工作能力的东西，其他的都是基本信息，无所谓的。

3、为什么有些公司在面试时会问你婚姻状况？

询问： 本人男33岁，离异不久，面试某互联网公司产品岗位，也没做隐瞒坦诚说离异。面试完后HR打电话问想要我解释1下之前离异的原因。此公司工作强度比较大，而且本人是需要从原生活的城市搬到此公司的城市来生活。 答： 我觉得对于这个问题，你不必再过纠结，实话实说就好了。面试官为什么会问你婚姻状态？因为毕竟工作是要与生活挂钩的，如果1个人生活作风都不检点，生活上1团糟，他们怎么可能静下心来安心处理工作呢。 这也就是为什么面试官会让你向他解释离异的原因。其实面试官的真实意图是想知道你是1个什么样的人，是否是因为你单方面的原因导致你们婚姻的破裂？比如你家暴出轨，性格扭曲，如果真的是因为你1方面的原因，导致婚姻的破裂，那么面试官是不敢用你的，因为这样的人在职场上也是1个危险分子。 我曾经听过的1件事是，1位员工带自己的妻子去参加聚会，在聚会上，她极不尊重妻子，对她呼来唤去，根本没有把这个女人当成自己的妻子，领导看到这1切之后，就再也没有对他委以重任，领导的解释是1个对妻子都是这种态度的人，我不能放心的把公司的重要业务交给他。 还有1位同事，他对妻子的好，是全公司人尽皆知的，提起妻子，他满满的幸福感，家庭和睦，让他在职场上越走越顺。因此1个家庭和睦与否，是会对1个人的职业生涯产生很大影响的，这也就是面试官为什么要问你婚姻状况的原因，公司用人必须清楚这个员工的方方面面。 至于你说的公司强度大，那你就不用担心了。毕竟现在1些公司，几乎每个公司都是这样了，公司强度很大，如果你接受不了，那么就只能被淘汰，这就是物竞天择，适者生存。 另外我还想再说1句，不只是男性，女性在职场上受到的婚姻，其实更加严重，1些面试官会问1些未婚女性，你打算什么时候结婚，什么时候生孩子这些敏感的话题，如果你说不清楚，那么，面试官几乎是不会录用你的，因为他还要承担你在休产假里面的1些费用。 而这个对公司是极其不划算的，他可以去聘请1些结了婚生了孩子的女人。因此在职场中，1些不公平的现象确实是存在的，在你弱小的时候，你就只能去接受它。

4、我是未婚妈妈,去面试婚姻状况怎么填

未婚。 其实非常简单，婚姻状况就是未婚、已婚、离异、丧偶4种。没有结婚的单身就是未婚。结婚的人就是已婚。结婚后又离婚的人呢，就是离异。而结婚后伴侣却逝世的就是丧偶。大家可供选择的只有这4个状态，不要想的太复杂。

5、离异女30岁，找工作在婚否状况填写什么不会影响工作录用机会呢？（写未婚又问1大堆，写离异又会减少面试机会，虽然婚姻失败不代表工作能力，但是难免别人会有婚姻都处理不好，工作怎么做好的想法），1个女子剩下自己单枪匹马的，家人又催结婚，连工作填写简历也是问题，希望好心人士给点意见，喷人

分析你面试的公司文化，思考你要应对的问题。毕竟面试不是只是让你回答而已。其实你写的这段话也是个很好的回答。面试这样的主观事情，还是靠临机把握的。祝你好好运。 追问： 朋友说写已婚也许更好回答了，只是要拿结婚证或其他的拿不出来，也会有同事问家庭问题等 回答： 是否写婚否，有些公司不喜欢已婚的，有些公司喜欢已婚的。想好你要怎么回答就好（多数是考虑婚假，产假）。关键是怎么把握公司的想法。至于过于私人的问题，没有那个混蛋公司去管人私生活吧。 追问： 谢谢你宝贵的意见！记得我26未婚时，面试公司说你这么大了未婚，说你已婚又不是不要你。（说实话，我因家庭压力大，那时只想减轻父母的负担，没有去想结婚的事情，现在家里不用我去操心了） 回答： 不客气，人生路茫茫，不定有啥的。看清这个世界，并且去爱它。总有你要为之奋斗的！。

6、应聘需登记是否离异或单亲 面试需要填写家庭信息吗

春节已经过完了，许多人都开始出来找工作。最近，1名女子应聘广告公司的时候，对方先让她填写个人信息登记表，去公司应聘填写登记表，这是很正常的事情。但是这名女子拿到登记表以后，发现上面要填写的许多信息都涉及到隐私了，其中不光要填写个人婚姻状况;，而且还要填写家庭情况是否离异或者单亲等，对于该公司提出的这些问题，在网上也引来了不少的热议。 　　3月7日，于女士在网上晒出了1张某广告公司的应聘人员登记表，在登记表中显示，需要应聘者填写姓名、出生日期、性别、婚姻状况、身份证号、现住址、家庭成员、工作经历等详细基本信息外，还要填写家庭情况，根据自己的实际情况勾选是否离异或者是单亲。 　　该公司在家庭情况;这1项后面进行了备注：企业对单亲、残疾、贫困家庭有特殊照顾！;不仅如此，该公司登记表标题下面也有详细说明，填写简历不能有涂改，对于不完整的简历信息，公司概不录用。 　　在登记表中还有1项说明，本人必须承诺以上情况属实，如果有隐瞒或者虚报，愿意接受处分，应聘者填写完信息以后，还需签名保证。于女士看到该公司登记表的时候，心情非常复杂，1般很少有公司提出这些要求。 　　于女士面试的时候，登记表中没有填写家庭成员信息，因此被该公司负责人告知必须填写。于女士认为，家庭成员信息和工作没有关系，为什么要填写，但是对方并不搭理她。 　　于女士填写完父母信息以后才获得面试资格，于女士直言：我不是单亲，但觉得很过分。;对于此事在网上引来了1片热议，有的人认为公司是为了应聘者着想；当然也有网友认为，该公司这样有些侵犯个人隐私了，对于此事你又是如何看待的呢！。