这些赔偿金额通常由谁来承担付款责任？

这取决于具体情况。如果这是由于您自己的过失造成的损失，那么您可能需要自己支付一部分或全部的费用；但如果是由他人引起的事故导致了您的财产受损，则他们可能会负责全额赔付款项。

根据合同约定，通常是雇主或其保险公司负责支付。但是具体细节可能因公司政策和保险条款而异。

如果这是由于工伤导致的，那么通常是雇主支付。但是具体细节会根据不同的情况而有所不同。例如：
1 如果员工是自由职业者或临时合同人员（freelancer/contractor）则他们自己负责；
2 在某些情况下，政府可能提供补贴以帮助雇员获得适当的治疗和康复费用等。

如果一个公司在工作过程中违反了安全标准，那么这个公司的保险公司将支付相应的赔偿金。

赔偿金通常是雇主或他们的保险公司支付的。

根据不同的情况，可能需要雇主、工会或政府机构支付。例如：在某些情况下，如果员工受伤了并且没有自己的医疗保险计划覆盖该伤害的话，那么雇主必须为他们的医疗费用负责；而在另一些情况下，当工伤导致残疾时，则会通过社会保险基金进行补偿和支持等等。

这个问题的答案取决于情况。在某些情况下，赔偿金可能需要从公司或个人账户中扣除；在其他情况下，则可能是通过法律程序进行支付的。例如：如果您因为工作场所受伤而获得了赔偿金，那么您可以要求雇主为您提供资金支持并帮助你处理相关事宜。另外还有一种情况是，如果被保险人因事故导致死亡或者残疾严重程度达到一定标准（如失去一只手臂）时，保险公司会根据保单条款向其家属或其他受益者赔付相应的费用和损失。所以，要确定赔偿金额的责任方以及具体细节的话最好咨询专业的律师以获取更准确的信息哦！

赔偿金的支付方式通常是根据相关法律法规和合同约定，一般需要被保险人或其法定代理人、受益人等在指定的时间内履行相应的义务。

根据法律规定，雇主必须为雇员提供安全的工作环境。如果工作场所发生事故导致伤害或死亡，则雇主应为此负责并支付相应的赔偿金。